随着护理国际化渐成趋势，越来越多的护士选择远赴海外学习先进的护理知识。那么护士出国去哪个国家好?专注护理人的职业发展，海狸护理积极探索高水平国际化护理人才培养方案，在综合考量了多方因素后，选择将“德国”作为旗下“护理人员国外留学与工作进修项目”的首选国家，并阐述了以下五个理由。

第一个理由是高薪(本文“薪酬”均指税前月薪)。根据世界银行的数据，德国作为高收入的发达国家，2020年人均GDP为45723美元(约30万元人民币)，人均薪酬为3092欧元(22262元人民币)。而据德国联邦劳动局(Bundesagentur für Arbeit)统计，到2020年年底，德国护士的薪酬中位数已经达到了3645欧元(26244元人民币)，大幅超出了德国平均薪酬水平。和国内相比，德国护士的薪资更是十分可观。

(德国联邦劳动局的护士薪酬统计图表)

第二个理由是更加规范的工作时间。德国实行严格的八小时工作制，并通过《工时法(Arbeitszeitgesetz)》保证劳动者的权益。虽然护士出于其工作的特殊性可能需要加班，但加班不能超过2小时，即每日最长工作时间不能超过10小时。护士上夜班(在夜间工作超过2小时即视为上夜班)一定会有额外补贴，数额为时薪的15%左右。另外，《工时法》也规定在工作时间为6至9个小时的情况下，员工必须有至少30分钟的休息时间。工作9小时以上则休息时间为至少45分钟。在任何情况下，员工均不得连续无休工作六小时以上。

除周末外，德国每年有9天的全国性假期，各州还会有些自己规定的节假日。护士在工作一年后就可以享受全部带薪年假，从2022年开始，带薪年假的天数为26至30天。从2023年开始还会再增加2天年假。

(绝美的新天鹅堡，在德国度假时一定要来看看)

第三个理由是德国可以对我国的护士证进行“部分认证”。也就是说，在国内拿到护士证的小伙伴到了德国后无须从头学起，只要参加一个所谓“调整课程(Anpassungslehrgang)”且德语达标B2等级，就可以拿到德国护士证上岗工作了。顺利的话，从入境德国到上岗工作，只需要几个月时间。要知道，很多发达国家完全不承认国内的护士证。这与其他前期培训时间动辄以年计的发达国家相比，优势巨大。

(正在德国哈尔博格学院参加“调整课程”的海狸护理学生们)

第四个理由则是德国的职业教育与学历教育拥有连通渠道。德国是个职业教育非常发达的国家，其“无高考上大学(Studieren ohne Abitur)”制度，在职业教育与学历教育之间架起了桥梁。具体到护士，拿到职业资格证后再从事三年护士工作，就能拥有无高考申请大学的资格。当然，有申请资格并不代表一定会被录取，大学会评估申请人的各项条件。但对我们国内的护士小伙伴来说，这座桥梁简化了升学之路，即国内护士无须参加费时且繁琐的APS审核，而是用护理人员专用签证出国。这意味着出国进修人员在上大学前就可以在德国做全职工作，可以在更低的生存压力下尽快冲击德国护士资格证，积攒工作经验，为大学做准备。

(德国各州以无高考模式录取学生最多的大学统计。带有”priv.“标记的是私立大学，其余皆为公立。)

第五个理由是德国的上大学成本极低。除了巴登符腾堡州以外，德国公立大学均不收学费，每学期只收取二至三百欧元左右的注册费和管理费。而且这笔费用中还包括一张学期票，持此票可在限定时间内无限次乘坐本地公共交通工具，在交通费很贵的德国可以说是超值的。即便是巴登符腾堡州，收取的学费也只有每学期1500欧元而已，连美国大学的零头都不到。

此外，德国还有很多大学开设了护理相关的“双元制专业”，即大学和企业共同承担教学任务。其中大学承担课堂理论(Theorie)教学任务，而企业承担实操(Praxis)教学任务。学生毕业后获得的学位与普通专业没有区别，有些专业还会同时授予学生职业资格证书，如护理专业或助产专业等。

(在巴符州双元制应用技术大学助产学专业上课学生们)

在双元制专业读书意味着你同时也是该专业合作企业的员工，是有工资可以领的。当然，工资标准不是正式职工标准，而是学徒标准，即一个月1000欧元左右的收入，足够支持在德国的日常开销。不过有得也有失，双元制专业没有寒暑假，只能申请休年假。

护士出国去哪个国家好?看完海狸护理阐述的五个理由，大家心中应该已有定论。专注于护士出国留学与就业，海狸护理与德国哈尔博格学院共同打造护理人员海外留学与工作进修项目，致力于为护士出国人员提供专业的服务与支持。未来，海狸护理将继续深耕护理人才的国际化培养方案，为护士出国留学与就业提供更便捷多元的通道。返回搜狐，查看更多

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